Посадові обов’язки

1. Забезпечує виконання покладених на відділ завдань щодо реалізації державної політики у сфері освіти, культури, молоді та спорту.

2.Здійснює керівництво діяльністю відділу, розподіляє обов’язки між працівниками, очолює та контролює їх роботу.

3. Представляє інтереси відділу у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами райдержадміністрації, юридичними та фізичними особами.

4. Подає на затвердження голові районної державної адміністрації проєкти кошторису доходів і видатків та штатного розпису відділу в межах визначеної граничної чисельності та фонду оплати праці працівників відділу; розпоряджається коштами, які виділяються на утримання відділу.

5. Видає у межах компетенції відділу накази, організовує та контролює їх виконання.

6.Здійснює інші повноваження, визначені законодавством.

Умови оплати праці

посадовий оклад відповідно до штатного розпису на 2021 рік - 5300 грн., надбавки за вислугу років на державній службі та ранг державного службовця відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від  18 січня 2017 року № 15 зі змінами затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 15.01.2020 № 16, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік інформації, необхідної для участі у конкурсі, та строк її подання

1. Заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади (за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами), (далі – Порядок).

2. Резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах згідно з вимогами, визначеними в умовах проведення конкурсу.

3. Заява, у якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї.

На електроні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

          Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі.

Інформація подається через Єдиний портал вакансій державної служби

тел. 2-10-66

Додаткові (необов’язкові)документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби (для осіб з інвалідністю, які бажають взяти участь у конкурсі).

    Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може додати до заяви про участь у конкурсі іншу інформацію, у тому числі інформацію про підтвердження досвіду роботи, про  попередні результати тестування тощо.

Місце, час та дата початку проведення оцінювання кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Попович Алла Миколаївна,

тел. 0680131648,

e-mail: ur@zvenrda.gov.ua

1.

Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче  магістра

2.

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

Не потребує

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Необхідні ділові якості

Аналітичні здібності, лідерські якості,  вміння організовувати і контролювати роботу підлеглих працівників, вирішувати комплексні завдання, здатність підтримувати зміни та приймати вчасні і виважені рішення

2.

Необхідні особистісні якості

Порядність, відповідальність, ініціативність, дисциплінованість, комунікабельність

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»;

- Закону України «Про місцеві державні адміністрації»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до  посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

- Закону України «Про освіту»;

- Закону України «Про загальну середню освіту»;

- Закону України«Про дошкільну освіту»;

- Закону України «Про засади державної мовної політики»;

- Закону України «Про культуру»;

- Закону України «Про бібліотеки і бібліотечну справу»;

- Закону України «Про фізичну культуру і спорт»;

- Основи законодавства України про охорону здоров'я;

- інші нормативно-правові акти, що регулюють реалізацію державної політики у галузі освіти, культури, молоді та спорту