ВІДДІЛ ОСВІТИ ЗВЕНИГОРОДСЬКОЇ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

 

Вакансії

 

Відповідно до пункту 59 Порядку проведення конкурсу на заняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, надсилаємо інформацію про результати конкурсу на заміщення вакантної посади категорії «В» – головний спеціаліст, проведеного  відповідно до наказу відділу освіти Звенигородської районної державної адміністрації від 22.02.2017 № 66 «Про проведення конкурсу на заміщення вакантних посад»

 

№з/п

 

Посада

Прізвище,

ім'я та по батькові кандидата

Загальна кількість балів

 

Результат

1.

Головний спеціаліст

Олексієнко Альона Андріївна

 

 

10,4

переможець конкурсу

2.

Мусін Віталій Якович

7,6

другий за результатами конкурсу


УМОВИ

проведення конкурсу на заміщення вакантної посади категорії «В» головного спеціаліста відділу освіти Звенигородської райдержадміністрації

20200, Черкаська область, м. Звенигородка, прос. Шевченка, 63, тел. (04740) 2-22-62

 

Посадові обов'язки

Забезпечувати реалізацію державної політики в галузі освіти з урахуванням особливостей соціально-культурного середовища району, сприяти створенню умов для реалізації конституційного права громадян на отримання повної загальної середньої освіти. Координувати роботу з начальником відділу освіти по аналізу стану освіти в районі, прогнозуванні та розробленні районної програми розвитку освіти. Контролювати дотримання законодавства з питань освіти, державного стандарту загальної середньої освіти всіма загальноосвітніми навчальними закладами, розташованими на території району. Атестувати навчальні заклади району щодо реалізації освітньої діяльності та відповідних освітніх послуг державними стандартами освіти. Здійснювати контроль за веденням внутрішньої шкільної документації. Організовувати роботу колегії відділу освіти, семінари керівників шкіл. Забезпечувати розгляд звернень громадян у межах своєї компетентності, враховувати позитивні пропозиції, вживати заходи по усуненню недоліків в роботі. Брати участь в утворенні та ліквідації навчальних закладів та установ. Залучається до реалізації районної програми розвитку освіти педагогічних працівників та спеціалістів з питань, що входять до компетенції. Готувати в установленому порядку статистично-аналітичну інформацію. Виконувати обов'язки начальника відділу освіти на час тимчасової його відсутності. Брати участь у проведенні фронтальних, комплексних та тематичних перевірок закладів освіти.

Умови оплати праці:

Відповідно до ЗУ «Про державну службу» та постанови КМУ від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

На період декретної відпустки тимчасово відсутнього працівника( до 5 листопада 2019 року)

Перелік документів, необхідних для участі в конкурс, та строк їх подання

1.Копія паспорта громадянина України;

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3. Письмова заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту;

5. Заповнену особову картку встановленого зразка;

6.Декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Документи  приймаються до 17.00 год. 10.03.2017

Дата, час і місце проведення конкурсу

13 березня 2017 року о 12 год. 00 хв., Черкаська область, м. Звенигородка, прос. Шевченка, 63, Звенигородський відділ освіти райдержадміністрації, каб.50

Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електроної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Гук Альона Олександрівна, тел. (04740)2-22-62,

Е- mail: zvosvita@ukr.net

 

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

Освіта

Наявність вищої освіти ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

Досвід роботи

Не потребує

Володіння державною мовою

Вільно

Спеціальні вимоги

Освіта

Молодший бакалавр або бакалавр

Знання законодавства

Конституція України, Закон України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про очищення влади», «Про місцеві державні адміністрації», «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про освіту», «Про загальну середню освіту», основні нормативні документи в галузі освіти.

Професійні чи технічні знання

Вміння використовувати офісну техніку, комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, досвід ведення ділового листування

Спеціальний досвід роботи

Не потребує

Знання сучасних інформаційних технологій

Володіння комп'ютером – рівень досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel)

Особисті якості

Відповідальність, системність і самостійність в роботі, уважність до деталей, наполегливість, креативність та ініціативність, орієнтація на саморозвиток, орієнтація на обслуговування, вміння працювати в стресових ситуаціях.